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Unternehmen Wissenschaft: Barrieren abbauen. Potentiale fördern.

Netzwerk-Treffen: Life Science Transfer der Universität Leipzig am 27. November 2018 in Leipzig

Das Netzwerk-Treffen des Life Science Transfer Office am 27. November 2018 steht unter dem Motto „Gestalte Dein unternehmerisches Potential im Wissenschaftsbetrieb“.

Wir diskutieren, wie man unternehmerisches Denken im Wissensschaftsbetrieb fördern und Barrieren für angehendeUnternehmerInnen abbauen kann.

Dirk Loop hält dort den Impuls-Vortrag mit dem Titel „Intrapreneurship - Förderung unternehmerischen Denkens in bestehenden Organisationen“.

„StartUps als Ausgründungen aus Hochschulen und dem Wissensschaftsbetrieb sind in Deutschland noch immer Raritäten. Die Frage nach marktfähigen Produkten, Prozessen oder gar Geschäftsmodellen stellt sich oft gar nicht.

Eine wesentliche Herausforderung: Viele wissenschaftliche Mitarbeiter haben es sich harmonisch in den bestehenden Strukturen ihrer Institutionen eingerichtet. Sie sind nicht oder nicht mehr in der Lage mit Konfrontation, Komplexität und Unsicherheit umzugehen – oder anders gesagt: Ihnen fehlen unternehmerische Tugenden.

Man kann lernen, was es bedeutet unternehmerisch zu denken und zu handeln. Der erfahrungsgemäß beste Weg ist, es einfach zu tun – sprich, selbst Erfahrungen zu sammeln.

Seit etwa zehn Jahren begleiten wir Teams in Unternehmen und Forschungseinrichtungen dabei, genau dies zu tun. Das Spektrum der Erfahrungswege reicht dabei von Mini-MBAs, bei denen primär theoretische Grundlagen vermittelt werden, über aktive Projektbegleitungen bis zu kompletten strukturierten Corporate StartUp-Ansätze, wie Lean StartUp oder SPRINT.

Auch wir haben dabei viel von den Teilnehmern und Organisationen gelernt. So zeigt sich beispielsweise, dass nicht nur auf der Mikroebene ein Umdenken erfolgen muss, sondern auch auf der Makroebene. Anders gesagt, muss in den meisten Fällen die ganze Organisation Erfahrungen sammeln, was es bedeutet, wenn Mitarbeiter Unternehmer sind statt sklavische prozesskonforme Pflichterfüller. Für diese Transformation haben wir einen einfachen iterativen Ansatz entworfen, der in der Praxis sehr gute Erfolge zeigt.„

Das detaillierte Programm finden Sie (in Kürze) hier: Life Science Transfer Office

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Bildquelle: Maria Giulia